至顶 反馈 至底
 
公司简介
领导致辞
组织构架
鹊源文化
企业资质
 
会员登录
用户名:
密码:
验证码:
看不清楚?点击图片换一张
注册
 
 
 
 
  核心价值观  
 

厚德诚信

“诚者,真实无妄之谓也。”诚信,简言之,就是讲真话、做实事。在经济活动中,指信守合同,遵守市场规范,不以非法手段谋求不当利益。厚德的要求则是育人利物,在中国传统文化中被视为最高的道德理念,它的实现是一个德性积淀的漫长过程。可以说,诚信是厚德提升的基础,厚德是诚信积淀的结果。

诚信是市场经济的灵魂,是商业活动中最佳的竞争手段。只有企业以诚信为基础,广大员工才能爱岗敬业、精益求精,才能有诺必践,踏实做事、诚实做人,才能按照规范科学施工,确保安全质量达标,可以说,诚信是企业最大的智慧。不可否认,追求利益最大化固然是每一个“经济人”的必然选择,但靠违反市场道德,违反法律规定,以欺诈或诱骗等手段追求利益最大化也许能一时能财源广进,但无异于是一种杀鸡取卵、饮鸩止渴的行为。经济的发展是一个大浪淘沙的过程,所有能够在风急雨骤的市场竞争中存活下来并逐渐壮大得到认可的企业,无一不是以诚信为立身法宝。历史证明,市场会自行淘汰缺乏诚信的企业。

厚德是企业发展的灵魂,一个有德性的企业,是一个魅力无限、发展无止境的企业。“水之积也不厚,则其负大舟也无力,人之德也不厚,则行将不远。”一个崇尚厚德的企业,也必定会受到消费者的青睐,因此,企业唯有在对厚德永无止境的追求中,才能愈加发展壮大。

如今,在企业中,安全质量事故频发,内外纠纷不断,这些都影响了企业的声誉,制约了队伍的建设,降低了企业的效益,阻碍了企业的发展。究其原因,都与个别企业员工言而无信、表里不一,责任心不够、执行力不强,偷工减料、以次充好有关。而凡此种种,皆因他们诚信缺失,道德滑坡。

“人而无信,不知其可”,“徳薄而必害其身”。诚信和厚德是一个企业赖以生存的根本,若失诚失德,则企业必不能久远。要克服前进道路上的各种艰难险阻,需要高举“诚信厚德”这面大旗。

要将诚信厚德融入到我们企业发展的血脉中,就需要领导带头、以身作则。榜样的力量是无穷的,上行下效是最简单的方式。企业的领导者先从自身做起,以良好的修养、顽强的作风、过硬的品格鼓舞员工、教化员工,广大员工才能受到感召前赴后继。其次,企业自身必须形成诚信厚德的氛围。企业的任何长远规划、近期目标、对员工的激励奖惩措施,都要突出诚信厚德,并以此来引导、规范广大员工的言行。最后,企业必须将厚德诚信作为企业文化的重要内容。、并作为我们企业的核心价值观,其中包含了对厚德诚信求,但是这不是一句口号,这必须成为我们执着而坚定的呼唤和追求。当然,文化的形成不能只靠一朝一夕的强化,而是需要历久弥新的重复。

如今的市场愈显喧嚣扰攘、波云诡谲,面对经济大潮的滚滚洪流,企业的广大员工们应多一些厚重,少一些浮躁,站得住脚跟,摸得清方向,以厚德和诚信为双翼,直上青天;以厚德和诚信为舟楫,直济沧海!

 
  鹊源服务
            视频中心
健康资讯
 
E课堂
 
在线订购
 
 
客户分类
消费者
合作伙伴
供应商
新闻媒体
求职者

 

 
行业动态
客户反馈
行业热点
行业新规
 
关于鹊源
核心价值观
企业文化
发展战略
发展历程
 
相关链接
国家食品药品监督管理局
吉林省食品药品监督管理局
百度
招聘热线
东北师范大学人文学院
 
         公司销售地址:吉林省长春市人民大街5268号              电 话: 0431-85685168                版权所有:吉林省鹊源科技有限公司              技术支持:亿人科技-单鑫
 
QQ:715617929
QQ:715617929